Após três rodadas de muita negociação e diálogo, o Comitê Relações Trabalhistas (RT.AD) divulgou, nesta terça-feira (5), a nova proposta da Itaipu para os empregados representados pelos sindicatos Sinefi, Senge e Sindenel referente ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2019/2020.
Clique aqui para acessar o Informativo RT 3/19 e ver a íntegra da nova proposta da empresa, que assegurou a manutenção de 95% das cláusulas do ACT vigente.
Entre os principais pontos do texto estão a manutenção do reajuste automático na correção salarial e no material didático; o pagamento de indenização no valor de 1,3 remuneração, reajustando o piso de R$ 8.298,22 e parcela fixa de R$ 1.659,65 pelo IPCA, pela supressão do reajuste automático somente no vale alimentação; e a manutenção do Seguro de Vida no PPDV (nos casos de empregados com mais de nove anos de serviço aposentados por invalidez).
A Itaipu mantém o compromisso de negociar na próxima data-base (novembro de 2020) o reajuste do vale-alimentação e a concessão do Abono Salarial, entre outros pontos.
Agora, os sindicatos irão submeter a nova proposta da Itaipu para apreciação em suas assembleias.
Fonte: JIE
